Stellenangebot

Handwerkliche:r Allrounder:in
(m/w/d)

Sie sind vielseitig begabt, scheuen keine praktischen Herausforderungen und sichern mit Ihrem Einsatz die Lebensqualität der Menschen vor Ort. Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stadtgemeinde Frohnleiten sucht zum ehestmöglichen Dienstantritt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Wirtschaftshof mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit).

Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:

• Praktische Instandhaltung und Pflege der kommunalen Infrastruktur, inkl. Reinigungs- und Mäharbeiten
• Durchführung von Wartungen und Reparaturen
• Unterstützung beim Veranstaltungsservice (z.B. Auf- und Abbau von Zelten, Tischen oder Absperrungen)
• Abarbeiten von Schadensereignissen (z.B. Unwetterschäden etc.)
• Winterdiensttätigkeiten (händisch und maschinell)
• Melde- und Hinweispflicht bei Mängeln und Gefahren

Als fachliche Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung in einem einschlägigen Bereich, z. B.: Installations- und Gebäudetechnik, Tiefbau, Elektrotechnik / Mechatronik oder Landmaschinentechnik / Metalltechnik
• Führerschein Klassen B, eventuell C bzw. Bereitschaft, eine allenfalls ausständige Prüfung nachzuholen
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und lösungsorientiertes Denken
• Körperliche Belastbarkeit auch in Allwettersituationen
• Bereitschaft zur Mehrleistung, zu Sonn- und Feiertagsdiensten und Nachtdiensten (Bereitschaftsdienste)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Wassermeisterprüfung
• Bereitschaft zur Mitgliedschaft bei einer örtlichen Freiwilligen Feuerwehr

Das ist unser Angebot:

• Monatlicher Mindestbezug: € 2.818,34 brutto (auf Vollzeitbasis)
  Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 idgF (Entlohnungsschema VB/II, Entlohnungsgruppe 3), unter Berücksichtigung des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023 idgF, inkl. Zulagen (Verwendungsentschädigung gem. § 21a GVBG und Erschwerniszulage).
• Je nach Qualifikation und Erfahrung (Vordienstzeiten) erfolgt die Einreihung in die entsprechend höhere Entlohnungsstufe.
• Jedes zweite Jahr Gehaltsvorrückungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen sind unter Anschluss sämtlicher Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnach-weis, Strafregisterauszug) bis zum 02. November 2026 per E-Mail an die Stadtgemeinde Frohnleiten, z.H. Stadtamtsdirektor Jörg Moser, BA MA, Brucker Straße 2, 8130 Frohnleiten, gemeinde@frohnleiten.com zu übermitteln. Es werden nur vollständige, fristgerechte Bewerbungen in das Auswahlverfahren miteinbezogen. Allfällige im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.