Stellenangebot

Leiter:in Landschaftsgärtner:in
(m/w/d)

Stellenangebot

Leiter:in Landschaftsgärtner:in
(m/w/d)

Die Stadtgemeinde Frohnleiten sucht zum ehestmöglichen Dienstantritt eine:n Leiter:in (m/w/d) für den Garten- und Grünflächenbereich (Wirtschaftshof) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit).

Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:

  • Leitung des Garten- und Grünflächenbereichs nach den Kriterien von
    „Natur im Garten“, inkl. Personalführung
  • Garten- und Landschaftsbau auf öffentlichen Grünflächen (Parks, Spielplätze, Verkehrsflächen, Ziergärten, Randstreifen, Hauptplatz etc.) – anlegen, gestalten und pflegen (aktive Mitarbeit)
  • Massenermittlung, Kostenschätzungen und Bestellungen
  • Verantwortung über Pflanzenschutzmaßnahmen und Schädlingsbekämpfung
  • Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Geräten
  • Abarbeiten von Schadensereignissen (Hochwasser, Sturm etc.)
  • Winterdiensttätigkeiten (händisch und maschinell)
  • Melde- und Hinweispflicht bei Mängeln und Gefahren

An fachlichen Qualifikationen wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung (LAP) als Garten- und Grünflächengestalter:in, Gartenbauer:in, Florist:in oder Gärtnermeister:in oder eine abgeschlossene einschlägige bautechnische Ausbildung (HTL, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Garten- & Landschaftsbauprojekten
  • Ausgeprägtes fachliches Verständnis
  • Erfahrungen in der Baumpflege von Vorteil
  • Führerschein Klassen B, eventuell C bzw. Bereitschaft, eine allenfalls ausständige Prüfung nachzuholen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (u.a. für Dokumentation)
  • Grundkenntnisse in MS-Office

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Organisationstalent
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, problemlösendes Denken, Stressresistenz
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit auch in Allwettersituationen
  • Bereitschaft zur Mehrleistung, zu Sonn- und Feiertagsdiensten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Mitgliedschaft bei einer örtlichen Freiwilligen Feuerwehr

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 idgF und unter Berücksichtigung des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023 idgF. Der monatliche Mindestbezug liegt nach dem Entlohnungsschema II für Vertragsbedienstete, Entlohnungsgruppe 2 bei € 2.997,07 brutto auf Vollzeitbasis, inkl. Zulagen (Verwendungsentschädigung gem. § 21a GVBG und Erschwerniszulage). Je nach Qualifikation und Erfahrung (Vordienstzeiten) erfolgt die Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe.

Bewerbungen sind unter Anschluss sämtlicher Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug, Führerscheinkopie) bis 21. Mai 2024 per E-Mail an die Stadtgemeinde Frohnleiten, z.H. Stadtamtsdirektor Jörg Moser, BA MA, Brucker Straße 2, 8130 Frohnleiten, gemeinde@frohnleiten.com zu übermitteln. Es werden nur vollständige, fristgerechte Bewerbungen in das Auswahlverfahren miteinbezogen. Allfällige im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.

Stadtgemeinde Frohnleiten

Jörg Moser, BA MA
Brucker Straße 2
8130 Frohnleiten
03126 50 43 0gemeinde@frohnleiten.com

Die Stadtgemeinde Frohnleiten ist ein moderner und sicherer Arbeitgeber. Das Team umfasst rund 100 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Arbeitsbereichen: Stadtverwaltung, Wirtschaftshof und Musikschule.

Allen Bereichen ist eines gemeinsam: Jede Person, die bei der Gemeinde arbeitet, trägt aktiv zum Gemeinwohl bei. Diese bedeutungsvolle Tätigkeit führt zu persönlicher Zufriedenheit. Man kann das Leben in der (eigenen) Stadt mitgestalten und die Lebensqualität vor Ort weiterentwickeln.

Bei uns erwartet dich ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, gepaart mit sinnstiftenden Aufgaben.

Jobdetails

Mindestbezug € 2.997,07 brutto auf Vollzeitbasis, inkl. Zulagen (Verwendungsentschädigung gem. § 21a GVBG und Erschwerniszulage)
40 Wochenstunden

Für den Inhalt dieser Stellenanzeige ist das ausschreibende Unternehmen verantwortlich.