Stellenangebot

Jurist:in
(m/w/d)

Recht ist Ihre Leidenschaft, Sie bleiben aber stets lösungsorientiert und möchten Ihr Know-how zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Stadtgemeinde Frohnleiten sucht zum ehestmöglichen Dienstantritt eine:n Jurist:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit).

Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:

• Bearbeitung sämtlicher Rechtsangelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Gemeinderecht, Verwaltungsrecht, Bau- und Raumordnungsrecht sowie Vergabewesen
• Rechtliche Beratung der Gemeindeverwaltung, der politischen Gremien sowie Unterstützung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen
• Rechtliche Begleitung von Projekten
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Bescheiden
• Vertretung der Gemeinde in Verfahren vor Verwaltungsbehörden und in rechtlichen Belangen gegenüber Dritten

Als fachlichen Qualifikationen wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Stellungnahmen
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Gerichten
• Praxis in Verhandlungsführung und Konfliktlösung
• Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer rechtlicher Themen für unterschiedliche Zielgruppen
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, insbes. MS-Office
• Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

• Gutes und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Problemlösungs- und Sozialkompetenz
• Flexibilität und persönliche Belastbarkeit, Stressresistenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Ablegen der Gemeindeverwaltungs-Dienstprüfung

Das ist unser Angebot:

• Monatlicher Mindestbezug: € 3.464,50 brutto (auf Vollzeitbasis)
• Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbediensteten-gesetz 1962 idgF (Entlohnungsschema VB/I, Entlohnungsgruppe a/1), unter Berücksichtigung des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023 idgF und inkl. Zulage (Nebengebühren).
• Je nach Qualifikation und Erfahrung (Vordienstzeiten) erfolgt die Einreihung in die entsprechend höhere Entlohnungsstufe.
• Jedes zweite Jahr Gehaltsvorrückungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bewerbungen sind unter Anschluss sämtlicher Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug) bis zum 19. Mai 2025 per E-Mail an die Stadtgemeinde Frohnleiten, z.H. Stadtamtsdirektor Jörg Moser, BA MA, Brucker Straße 2, 8130 Frohnleiten, gemeinde@frohnleiten.com zu übermitteln. Es werden nur vollständige, fristgerechte Bewerbungen in das Auswahlverfahren miteinbezogen. Allfällige im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.