Stellenangebot

Installations- und Gebäudetechniker:in
(m/w/d)

Stellenangebot

Installations- und Gebäudetechniker:in
(m/w/d)

Die Stadtgemeinde Frohnleiten sucht zum ehestmöglichen Dienstantritt eine:n Installations- und Gebäudetechniker:in (m/w/d) für den Wirtschaftshof mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit).

Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:

  • Rohrnetz- und Anlagenbetreuung der gesamten Wasserversorgung der Stadtgemeinde Frohnleiten
  • Koordination und Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen, inkl. Mäharbeiten und bauwerkserhaltende Maßnahmen
  • Wiederkehrender Tausch von Wasserzählern
  • Abarbeiten von Schadensereignissen (z.B. Rohrbrüche, Unwetterschäden etc.)
  • Begleitung von behördlichen Überprüfungen und Begehungen
  • Bereitschaftsdienst
  • Winterdiensttätigkeiten (händisch und maschinell)
  • Melde- und Hinweispflicht bei Mängeln und Gefahren

An fachlichen Qualifikationen wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung (LAP) als Installations- und Gebäudetechniker:in oder Vergleichbares
  • Erfahrung bei der Wartung und Reparatur von Gerätschaften
  • Führerschein Klassen B, eventuell C bzw. Bereitschaft, eine allenfalls ausständige Prüfung nachzuholen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (u.a. für Dokumentation)
  • Grundkenntnisse in MS-Office

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Technisches Verständnis und Geschick im Bedienen von Arbeitsmaschinen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, problemlösendes Denken, Stressresistenz
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit auch in Allwettersituationen
  • Bereitschaft zur Mehrleistung, zu Sonn- und Feiertagsdiensten und Nachtdiensten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Wassermeisterprüfung
  • Bereitschaft zur Mitgliedschaft bei einer örtlichen Freiwilligen Feuerwehr

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 idgF und unter Berücksichtigung des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023 idgF. Der monatliche Mindestbezug liegt nach dem Entlohnungsschema II für Vertragsbedienstete, Entlohnungsgruppe 2 bei € 2.671,17 brutto auf Vollzeitbasis, inkl. Zulagen (Verwendungsentschädigung gem. § 21a GVBG und Erschwerniszulage), zzgl. Bereitschaftszulagen (€ 187,10 brutto pro Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung (Vordienstzeiten) erfolgt die Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe.

Bewerbungen sind unter Anschluss sämtlicher Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug, Führerscheinkopie) bis 21. Mai 2024 per E-Mail an die Stadtgemeinde Frohnleiten, z.H. Stadtamtsdirektor Jörg Moser, BA MA, Brucker Straße 2, 8130 Frohnleiten, gemeinde@frohnleiten.com zu übermitteln. Es werden nur vollständige, fristgerechte Bewerbungen in das Auswahlverfahren miteinbezogen. Allfällige im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.

Stadtgemeinde Frohnleiten

Jörg Moser, BA MA
Brucker Straße 2
8130 Frohnleiten
03126 50 43 0gemeinde@frohnleiten.com

Die Stadtgemeinde Frohnleiten ist ein moderner und sicherer Arbeitgeber. Das Team umfasst rund 100 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Arbeitsbereichen: Stadtverwaltung, Wirtschaftshof und Musikschule.

Allen Bereichen ist eines gemeinsam: Jede Person, die bei der Gemeinde arbeitet, trägt aktiv zum Gemeinwohl bei. Diese bedeutungsvolle Tätigkeit führt zu persönlicher Zufriedenheit. Man kann das Leben in der (eigenen) Stadt mitgestalten und die Lebensqualität vor Ort weiterentwickeln.

Bei uns erwartet dich ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, gepaart mit sinnstiftenden Aufgaben.

Jobdetails

Mindestbezug € 2.671,17 brutto auf Vollzeitbasis, inkl. Zulagen (Verwendungsentschädigung gem. § 21a GVBG und Erschwerniszulage), zzgl. Bereitschaftszulagen (€ 187,10 brutto pro Woche)
40 Wochenstunden

Für den Inhalt dieser Stellenanzeige ist das ausschreibende Unternehmen verantwortlich.