Stellenangebot

Rechtsreferent:in
(m/w/d)

Sie haben Ihr rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt – jetzt möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre juristische Kompetenz aktiv in die Weiterentwicklung einer modernen Gemeindeverwaltung einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Stadtgemeinde Frohnleiten sucht zum ehestmöglichen Dienstantritt eine:n Jurist:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (Vollzeit).

Ihre Aufgabenbereiche sind insbesondere:

• Umfassende Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen Gemeinderecht, Verwaltungsrecht, Bau- und Raumordnung sowie Vergabewesen
• Juristische Beratung der Verwaltungsabteilungen und politischen Entscheidungsträger:innen
• Prüfung und Erstellung von Verträgen, Bescheiden und rechtlichen Stellungnahmen
• Rechtliche Begleitung von Projekten der Gemeinde
• Vertretung der Stadtgemeinde in verwaltungsrechtlichen Verfahren sowie Kontakt mit externen Institutionen und Behörden

Als fachliche Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Fundierte Erfahrung in der Vertragserstellung und rechtlichen Beurteilung komplexer Sachverhalte
• Praxis im Umgang mit Behörden, idealerweise mit kommunalem Bezug
• Fähigkeit, juristische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, insbes. MS-Office
• Hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Als persönliche Qualifikationen bringen Sie mit:

• Gutes und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Problemlösungs- und Sozialkompetenz
• Flexibilität und persönliche Belastbarkeit, Stressresistenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Ablegen der Gemeindeverwaltungs-Dienstprüfung

Das ist unser Angebot:

• Monatlicher Mindestbezug: € 3.824,40 brutto (auf Vollzeitbasis)

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbediensteten­gesetz 1962 idgF (Entlohnungsschema VB/I, Entlohnungsgruppe a), unter Berücksichtigung des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023 idgF, ggfs. Zulagen und Nebengebühren.

• Je nach Qualifikation und Erfahrung (Vordienstzeiten) erfolgt die Einreihung in die entsprechend höhere Entlohnungsstufe.
• Jedes zweite Jahr Gehaltsvorrückungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bewerbungen sind unter Anschluss sämtlicher Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug) bis zum 16. Februar 2026 per E-Mail an die Stadtgemeinde Frohnleiten, z.H. Stadtamtsdirektor Jörg Moser, BA MA, Brucker Straße 2, 8130 Frohnleiten, gemeinde@frohnleiten.com zu übermitteln. Es werden nur vollständige, fristgerechte Bewerbungen in das Auswahlverfahren miteinbezogen. Allfällige im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder) werden nicht ersetzt.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet.