Stellenangebot

HR-Manager
(m/w/d)

Ihre Rolle:

• Sie sind verantwortlich für das Human Resources Management inkl. Recruiting, Employer Branding, Retention und Performance Management für unseren Standort
• Sie leiten unser HR Team von 5 Mitarbeitenden und stellen die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 580 Mitarbeitende sicher
• Sie konzipieren Personalentwicklungsprogramme und alle internen Schulungsplänen für Mitarbeitende und Lehrlinge
• Im Abstimmung mit unserer Unternehmenszentrale in Wien setzen Sie konzernweite HRStrategien, -Prozessen, -Initiativen und —Zielen um
• Sie gestalten aktiv eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Rescources
• Sie haben mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt, Industrieerfahrung von Vorteil
• Sie überzeugen mit Ihren ausgezeichneten Kenntnisse in Arbeitsrecht und Gehaltsverrechnung und sind an Neuerungen und Entwicklungen interessiert
• Mit Ihren sehr guten kommunikative Fähigkeiten und Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz begegnen Sie internen wie externen Stakeholdern wertschätzend und lösungsorientiert